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tp钱包 资治通鉴:下等领导不信,中等领导偏信,上等领导持术不信!

管理、人性、财富、家学就看《资治通鉴》内部资料领取方式在文末回复【4】了解社群《资治通鉴》第七十一卷 魏纪三曹魏·魏明帝太和四年(庚戌,公元230年)【原文】冬,十月,乙卯,帝还洛阳。时左仆射徐宣总统留事,帝还,主者秦呈文书。帝曰:“吾省与仆射省何异!”竟不视。【译文】冬季,十月,乙卯(十一日),明帝返回洛阳。当时,左仆射徐宣总管留守京师之事,明帝归来后,主事官吏把徐宣批示后的文书呈送明帝过目,明帝说:“我审阅和仆射审阅有什么不同!”竟然看都不看。【解析】你一定听过这么一句话:用人不疑,疑人不用。听起来是说作为领导用人要信任,要么就不要用。咋一听觉得颇有几分道理,但实际上,你真要这样做了,风险后患无穷。且看上面材料。魏明帝曹叡出去浪了一圈,把洛阳的事情都丢给徐宣负责。回来之后,有人把徐宣在此期间审批的材料给曹叡过目。曹叡说:帝曰:“吾省与仆射省何异!”一点都不看。是不是觉得曹叡对徐宣特别信任器重到无以复加的地步?的确,纸面上看的确如此tp钱包,但实际上未必。还记不记得当年tp钱包,曹操出征tp钱包,曹丕守家发生的那件事。当时曹操授权给曹丕可以独断tp钱包,但当真决策的时候,曹丕依然乖乖的派人请示曹操。老子对儿子尚且如此,何况君主对臣。这种感觉就好像,你要出门远游,你必须把家里面钥匙交给一个好朋友。你会选谁?肯定是你关系最好、你最放心的那个,但就算如此,你敢说你自己完全相信他?如果你家里有摄像头,你是不是会时不时的也看看?这就是人性。而权力,是人性最为敏感的。所以,曹叡为什么会选徐宣?个人认为有三个方面原因。其一,徐宣的过往经历证明了他对曹魏尤其是曹魏皇室的忠诚。其二,当年曹操就评价过徐宣这样一句话:“今当远征,而此方未定,以为后忧,宣得清公大德以镇统之。这是曹操在肯定徐宣的人品。其三,徐宣多次做过地方官,政务经验极其丰富。说白了,徐宣忠诚可靠、人品可靠、才干可靠,被曹叡看重留在洛阳处理事务。但,如徐宣一样的人,肯定还有,为什么会选择徐宣?材料里面没有提到的才是最关键的,而这个最关键的恰恰就是刚刚提到的这一句:帝曰:“吾省与仆射省何异!”字面上看,是曹叡的意见与徐宣的没有不同,可以理解为徐宣善于揣摩曹叡的心思。但你要去分析曹叡这句话为什么会说出来?如果仅仅是徐宣善于揣摩心思,那么曹叡是不知道徐宣怎么审批的,曹叡多多少少是有好奇心,肯定会查阅一二,哪怕只是挑一些事情。但曹叡却说他和徐宣的没有不同?这就说明,曹叡知道徐宣怎么审批的,所以才不会去看。那么这里就很有意思了。曹叡如何知道徐宣审批的内容?要么曹叡在徐宣身边安插有钉子,各种信息虽然曹叡在外,但都会即是汇报过来。要么徐宣在决策之前,一定充分和曹叡进行沟通,并取得确认。对于是后者,说明徐宣政治敏感度极高,且是曹叡的铁杆死忠,所以曹叡才选他的留守管事。要知道,imtoken钱包下载徐宣不过是尚书左仆射,而尚书台老大是尚书令,下面才是尚书左右仆射,专门挑徐宣来做这事,可见一般。但如果是前者,你还觉得用人不疑,疑人不用吗?【闲扯】在我看来,没有“用人不疑,疑人不用”这一说。用人要疑,疑人要防,彼此之间是递进的关系,这个才是现实的真谛。但懂这个东西的人并不多。就好比说职场里面,对于用人的怀疑和信任。水平低的领导就谁都不相信,抓权极重,凡事必须汇报,落实必须检查,各种日报、周报、月报层出不穷,总之就是一杆子插到底,恨不得能他管的都他管。说白了就是骨子里极度的敏感和不自信,深怕下面骗他。结果就是,累的要死,还不出活。水平稍微高一点、中等的领导,又太过偏听偏信,看谁顺眼和谁关系好,于是对其极其信任,但凡是这人说的,领导都相信且愿意放权。这种领导吧,你得辩证来看,你要遇到员工靠谱,那就是刘备遇到诸葛亮,要是遇到员工不靠谱,那就是宋徽宗遇到六贼。水平再往上一点的领导,就没有纯粹的怀疑和信任,而是既用既怀疑,就好比说朱元璋、朱棣重用文武百官同时也安排锦衣卫监视,冲突吗?矛盾吗?一点都不!这就是古代权谋中提到的持术不持信。无论是什么职位,但凡你用一个人,你都不能把所有的期望都寄托在这个人的人品、才能、道德自觉之上,而是必须建立相应的一套监督、审查体系,来确保这个位置上的人,的确按照你的要求来办。因为,信任的结果必然是带来欺骗。这不是说你怀疑人家,而是你信任对方,但别人怎么对你的信任,你知道吗?或者说出于人性的恶,但他知道自己被信任了,有空子可钻,他会做什么?这就是人性的恶,你完全猜不到的!管理的本质就是建立在人性的恶基础之上,并对人性之恶防微杜渐。如果你没有恶,那么自然这些套路、制度用不到你身上,可但你有,那就正好用上了。所以,总结一句话,领导对于员工的信任与怀疑:下等领导不信,中等领导偏性,上等领导持术不信!PS:推荐一个优秀的历史类公众号,很多原创内容值得一读,喜欢的朋友可以加关注哦! 本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报。